Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

Как получить звание Ветеран труда в 2019 году

Точно уяснив, какой из видов стажа для ветерана труда в 2019 году необходим, стоит учитывать, что для получения звания, труженик должен иметь ведомственные знаки отличия, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 или иными нормативно-правовыми актами федерального значения.

Справка

Трудовой стаж для ветерана труда подтверждается официально, для получения звания необходимы следующие документы:

  1. заявление, форма которого утверждена региональным законодательством;
  2. удостоверение личности и ксерокопия указанного документа;
  3. удостоверение, подтверждающее назначение пенсии, его ксерокопия;
  4. трудовая книжка и ее ксерокопия;
  5. полученные награды, грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, документы, подтверждающие выдачу наград;
  6. 4 фото установленного образца.

Документы для получения звания ветерана труда могут быть представлены представителем гражданина, претендующего на этот статус. Доверенность оформляют в соответствии со статьей 185.1 ГК РФ. При обращении представитель обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Весь пакет подают в отдельной папке в органы социальной защиты населения по месту официальной регистрации гражданина.

Учитывая, сколько лет стажа работы нужно для ветерана труда, наличие соответствующих наград, комиссия рассматривает поданное заявление и пакет документов. Решение комиссии доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней после окончания заседания. Право претендента, признанное для получения почетного звания, признают на основании представленного пакета документов.

Чтобы получить ветеранский статус в Москве или Московской области, необходимо ознакомиться с законами региона. В каждом субъекте существуют свои законы касательно ветеранов труда, и Москва отнюдь не исключение, так что придется считаться с некоторыми особенностями. Благодаря данному положению можно узнать, как можно добиться получения статуса согласно реалиям Московской области. Ознакомиться с данной информацией можно на соответствующих сайтах в интернете.

  • Подал документы, доказывающие выход на пенсию;
  • Предъявил бумаги, подтверждающие, что именно он является владельцем наград, дающих право получить вышеуказанное звание;
  • Предъявил бумаги, свидетельствующие о том, что он начал трудиться еще во времена ВОВ будучи несовершеннолетним (для тех, кто подходит под эти параметры). Помимо этого нужно доказать наличие рабочего стажа, как минимум 40 лет (для женщин – 35 лет).
  • заявление на оформление льготы;
  • паспорт;
  • удостоверение к наградам;
  • пенсионное удостоверение;
  • справку оператора связи о наличии договора на предоставление телефонного номера. Также могут пригодиться платежные документы, свидетельствующие об отсутствии задолженности по оплате услуг.
  • удостоверения личности и подтверждения права на матпомощь (паспорт, пенсионное удостоверение, книжка ветерана труда либо равнозначный документ);
  • справка из ПФР, уведомляющая, что заявитель не получает выплату по другому основанию. Имеющим право на ЕДВ по нескольким основаниям выплата будет начислена по одному, предполагающему более высокий размер.

Обратите внимание, что с 01.07.2016 требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае, если награждение ими связано с не менее чем 15-летним стажем работы или службы в соответствующей отрасли. Однако это правило не имеет обратной силы, т. е. не касается тех, кто был награжден указанными знаками отличия до 30.06.2016.

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
  • трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
  • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
  • фотографию размером 3×4 см.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

Также эта категория должна располагать необходимым стажем, для мужчин он составляет 40 лет, а для женщин — 35 лет. Порой получить звание ветерана труда легче без особых званий, которые в принципе могут считаться уже назначенными, если например у человека есть отметка “Ударник пятилетки” или медаль “За труд”.

ФЗ: Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР». Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Как уже упоминалось, региональные администрации оценивают свои возможности и в зависимости от них устанавливают льготы для ветеранов, а также могут самостоятельно определить перечень условий для получения звания, упрощая или ужесточая их. Поэтому, возможно, потребуются дополнительные документы, такие, например, как удостоверение многодетного родителя (в Оренбургской обл.). Полный список можно заблаговременно уточнить в местном отделении ОСЗН.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Почетное звание «ветеран труда» было установлено в России Федеральным законом №5 от 12 января 1995 года. Десять лет спустя порядок присвоения звания начал регламентироваться региональными законодательными актами. Статья 7 вышеуказанного закона определяет основания для присвоения звания ветерана, а статья 13 определяет общие вопросы социальной защиты ветеранов различных категорий.

  1. бесплатного проезда в общественном транспорте (маршрутки и такси – исключение);
  2. обслуживание в клиниках и иных медицинских учреждениях на бесплатной основе;
  3. протезирование, но за протезы из металлокерамики или драгметаллов придется платить;
  4. компенсация в 50% на оплату коммунальных услуг;
  5. компенсация в 50% на проезд в железнодорожном или водном транспорте;
  6. отпуск в любое время работающим ветеранам труда.
  1. Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть — территориальный, и любые областные поощрения.
  2. Лояльнее власти Оренбургской обл.:
  • женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам — не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;
  • поощрение областного значения и пенсионный возраст;
  • многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
  • народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25—летней выработке.
  • исключать требование к наличию награждений вовсе;
  • вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
  • увеличивать минимальный норматив срока работы;
  • обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
  • расширять список возможных заявителей.

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Основная информация

Ветеран труда как получить

Около 12 лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым решение вопроса о предоставлении статуса «Ветеран труда» было передано в компетенцию региональных властей.

На местном уровне устанавливаются индивидуальные требования, касающиеся необходимой продолжительности трудового стажа.

В компетенцию органов местной власти было передано решение вопросов, связанных с:

  • установлением порядка оформления почетного звания;
  • утверждение перечня необходимых документов;
  • порядком предоставления и видом льгот, предусмотренных в конкретном регионе или в Москве.

Федеральным законодательством регламентируется только общие требования к лицам, претендующих на получение звания «Ветеран труда».

Льготы ветеранам труда в Москве в 2019 году

  1. Неоплачиваемая формовка и починка зубных имплантатов (за исключением стоимостных затрат по оплате коронок из металлокерамики и благородных металлов). Эта льготная уступка доступна исключительно на муниципальном и региональном уровнях по месту государственных организаций здравоохранения.
  2. Ряд трудовых гарантий: доступность ежегодного временного освобождения от работы в любое практичное и требуемое для ветерана время. Также возможен вариант беспрепятственного наделения отпуском без сохранения з/п на 30 суток в году.

Известны случаи уменьшения налогооблагаемой стоимостной и физической характеристики объекта по земельным правоотношениям на некоторых населенных территориях. Один из примеров, Лотошинское территориальное образование, его законодательными положениями закреплена норма о снижении на двадцать пять процентов рыночной стоимости объекта недвижимости земельного участка. Это правило действует по отношению к одному налогоплательщику, имеющему удостоверение «Ветерана труда».

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

На 2019 год возлагаются большие надежды, в частности, это касается экономического состояния России: кризис должен практически полностью покинуть страну. Если эти прогнозы оправдаются, перечень льгот для ветеранов труда расширится. Речь идет о россиянах, начавших работать во время Второй мировой войны еще до наступления совершеннолетия (имеет значение их рабочий стаж), а также о получивших медали, ордена, почетные звания, награды за успехи в труде.

  1. Бесплатно пользоваться медицинскими услугами, в том числе и стоматологическим протезированием. Это не относится к керамическим протезам или изделиям из металлокерамики и драгоценных металлов. Если же протез уже был приобретен на свои деньги, можно попросить о компенсации средств, если предъявить бумаги и чеки о приобретении или изготовлении протеза.
  2. Свободно выбирать время отпуска, при этом отдых оплачивается государством. К тому же, на работе сотруднику не могут отказать в дополнительном неоплачиваемом отпуске, если он соблюдал все трудовые нормы. Если же работодатель нарушает это условие, работник имеет право подать на него в суд.
  3. Не оплачивать обслуживание в государственной системе здравоохранения, а иногда и в частных учреждениях, которые заключили договор с государством.
  4. Не платить земельный налог.

Определение

Практика предоставления почетного звания «Ветеран труда» берет свое начало с семидесятых годов, когда гражданам страны присваивался такой статус за длительный рабочий стаж, полученный при осуществлении трудовой деятельности во благо государства.

Следует отметить, что наличие такого статуса в то время являлось и только видом поощрения, но и предоставляло труженику право на значительные льготы и преференции.

В период существования Советского Союза увеличение выработки и превышения планов производства было нормальным явлением, и государство стремилось поощрять особо усердных и трудолюбивых граждан.

Льготы, предоставляемые ранее ВТ:

  • право на бесплатный проезд;
  • повышенная пенсия;
  • иные преференции в различных сферах жизнедеятельности.

В 2019 году для получения почетного звания необходимо наличие определенного трудового стажа, размер которого отличается в зависимости от пола и региона проживания.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основной нормативный правовой акт, регламентирующий порядок предоставления статуса «Ветеран труда», является федеральный закон №5 от 12.01.1995г. «О ветеранах».

Статья 7 вышеуказанного нормативного акта регламентирует перечень лиц, имеющих право на получение статуса «Ветеран труда»:

  • граждане, имеющие соответствующие награды;
  • лица, у которых накоплен достаточный объем трудового стажа.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Как оформить «ветерана труда» в 2019 году за выслугу лет через госуслуги

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, является основанием и для присвоения звания ветерана труда.

Пенсия по выслуге лет может быть назначена:

  1. Военнослужащим и приравненным к ним лицам (например, сотрудникам МВД или МЧС).
  2. Государственным и муниципальным гражданским служащим.
  3. Космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

«Военная» выслуга лет определяется ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Возможны два варианта ее подсчета:

  1. При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
  2. Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.

В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.

Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2018 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.

А вот для космонавтов и летчиков-испытателей «женский» и «мужской» стаж для получения пенсии отличаются.

Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.

Если пенсионеру, имеющему статус «Ветеран труда», полагается такой же вид социальной поддержки и по другому основанию, например, в связи с инвалидностью или прохождением службы в МВД, он вправе выбрать основание, по которому она назначается. То есть суммирование льгот не производится.

  • ежемесячная денежная выплата в размере 707 рублей;
  • оплата 50 процентов занимаемой жилой площади;
  • оплата 50 процентов услуг ЖКХ;
  • право на приобретение единого проездного по цене 465 рублей;
  • право на приобретение билетов на пригородные поезда по льготному тарифу в «дачный» период.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Человеку, претендующему на получение звания, помимо заявления нужно предоставить в ОСЗН следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ его копия;
  • трудовая книжка ее копия;
  • фотографии 3×4;
  • выписка от ПФ о стаже работы;
  • при подаче заявления через доверенное лицо дополнительно предоставляются его удостоверение личности и нотариально заверенная доверенность;

Для оформления статуса «Ветеран труда» претендент должен подготовить установленный пакет документов и предоставить компетентные органы рассмотрение.

Перечень необходимой документации:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • копия и оригинал трудовой книжки;
  • справка из территориального отделения пенсионного фонда о наличии трудового стажа по месту регистрации;
  • подготовленное заявление;
  • фотографии установленного формата для удостоверения.

Подготовленный пакет документов предоставляется в территориальное деление Управление труда социальная защита населения. Выписку от трудовой деятельности можно получить в Пенсионном фонде, предварительно направить запрос. В случае утери или повреждения трудовой книжки там же можно заказать ее дубликат.

Стаж есть наград нет

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • медали и ордена Советского союза и РФ;
  • почетные звания СССР и РФ;
  • почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
  • ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют.

Закон устанавливает, что для получения звания ветерана труда соискатель должен обладать федеральными либо ведомственными наградами или другими знаками отличия.

Если награда – федеральная, то специальных требований к стажу не предъявляется. Главное – чтобы его общая продолжительность была не ниже установленной законом.

Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

В соответствии с действующим законодательством РФ для получения звания ВТ гражданину необходимо:

  • наличие рабочего стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию;
  • накопить стаж, предоставляющий право на оформление пенсионных выплат по выслуге лет.

По результатам проведенной пенсионной реформы в 2015 году термин «трудовой стаж»  был исключен. Взамен вышеуказанного понятия было введено определение «страховой стаж», который имеет тенденцию ежегодного увеличения.

Независимо от пола устанавливается единый начальный страховой стаж для получения страховой пенсии. До внесения изменений в законодательство ключевым фактором было место регистрации гражданина, который обратился за предоставлением особого статуса. На данный момент право устанавливать условия и требования к получателю звания ВТ предоставлено региональным властям.

Для того чтобы понимать, как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж, рекомендуется обратиться в территориальное отделение управления труда и социальной защиты граждан для получения консультации по месту регистрации.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Чтобы понимать, есть ли возможность получить звание «Ветерана труда» без наличия государственных наград, следует различать поощренных тружеников общероссийского значения, а также льготников-ветеранов регионального уровня.

Местными органами власти могут быть пересмотрены локальные виды наград заслуженным работникам с присвоением соответствующего звания.

Перечень преференций в регионах практически одинаковый, включает в себя:

  • субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • предоставление налоговых послаблений на имущество;
  • право бесплатного проезда в муниципальном транспорте;
  • льготное и первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях.

Кого выделяют заслуги

Неизменным всегда оставался пункт о присвоении звания людям, которые начали трудиться в период ВОВ, будучи еще несовершеннолетними, и имеющими за плечами не менее 40 (мужчины) и 35 (женщины) лет стажа, независимо от наличия наград. Несложно подсчитать, что в настоящее время таким людям уже глубоко за 80 лет, и с каждым годом их становится всё меньше.

Важными факторами для претендования на ветеранство является наличие у соискателя наград от ведомства, а также величина трудового стажа. В 2019 году при присвоении звания «Ветеран труда» следует ориентироваться на ФЗ №5 от 12.01.1995 г. с изменениями от 18.03.2018 г. Тем же законодательным актом установлено, что органы власти субъектов РФ могут к федеральным правилам добавлять свои условия для номинантов на ветеранство.

До недавнего времени труженики, не получившие за годы работы значительных поощрений, несмотря на продолжительный труд в определенной сфере, не могли претендовать на получение ветерана труда. Очевидно, что это несправедливо, поскольку человек, отработавший без нареканий большую часть жизни на благо определенного ведомства, заслужил право носить это звание и получать компенсации от государства за свой многолетний труд.

Cистема присвоения звания «Ветеран труда» зависит от конкретного региона. Приобретение ветеранства возможно при отсутствии наград, если это предусмотрено региональным законодательством. При этом льготы для обладателей как федерального звания, так и субъекта Федерации идентичны и полностью определяются местными властями.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

В соответствии со статьей 7 действующего закона РФ «О ветеранах».

Основанием для присвоения статуса «Ветеран труда» является наличие необходимого количества трудового стажа:

  • для мужчин от 40 лет;
  • для женщины 35 лет;
  • для лиц, имеющим соответствующие награды и медали, требования к наличию трудового стажа установлены в рамках 25 и 20 лет соответственно.

Порядок оформления

С 2005 года дела соискателей на звание ветеран труда обрабатываются органами социальной защиты по месту жительства. Как вариант, подать заявление можно в электронном виде через портал госуслуг или в МФЦ. Если соискатель по каким-то причинам самостоятельно не может явиться для подачи заявления, он может поручить это своему доверенному лицу, оформив на него доверенность.

Шаг 1. Соискатель пишет заявление в двух экземплярах на имя руководителя ОСЗН с просьбой о присвоении ему звания ветеран труда. Бланк предоставляется в учреждении. Одна бумага остается у инспектора, на второй он проставляет отметку о приеме и дату, заверяет подписью и оставляет заявителю.

Шаг 2. Вместе с заявлением в соцзащиту передается пакет необходимых документов. На этом этапе соискателю остается только ждать, последующий процесс будет происходить без его участия.

►Как считать стаж в трудовой книжке

Шаг 3. Инспектор формирует дело, отправляет его в областное управление.

Шаг 4. В области создается специальная комиссия, которая в течение месяца проверяет подлинность представленных документов и принимает решение о присвоении звания.

Шаг 5. Если вопрос решается положительно, областная администрация утверждает присвоение звания и отправляет заявителю письменное уведомление об этом. Об отрицательном результате также сообщается соискателю с подробными разъяснениями о причинах отказах. Период между принятием решения по ходатайству и уведомлением о нем потенциального ветерана не должен превышать пяти дней.

Шаг 6. Если соискатель сочтет отказ в присвоении звания необоснованным, он вправе в течение трех месяцев с момента получения отказа обратиться в суд и попытаться обжаловать отрицательный результат.

Шаг 7. Постановлением областной администрации соискателю присваивается звание ветеран труда, выписка из постановления и прочие подтверждающие бумаги направляются по месту подачи заявления.

Шаг 8. Местные ОСЗН выписывают удостоверение ветерана труда, регистрируют его в журнале учета под роспись получателя и выдают на руки владельцу.

Шаг 9. В пенсионной книжке ветерана ставится штамп «Ветеран труда».

Следующие шаги человека в новом статусе ветерана – оформление положенных ему законом льгот.

►Сколько раз сотрудник может уволиться в связи с выходом на пенсию

Так, например, в каждом субъекте РФ есть свой набор значков отличия, которые дают право получить «Ветерана труда». Многие граждане, которые имеют ведомственный значок отличия, отсутствующий в перечне, обращаются в суд, чтобы доказать статус и добиться присвоения награды.

Помимо трудового стажа для оформления ветерана труда в список необходимых документов входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справка с места работы и/или Пенсионного фонда;
  • трудовая книжка;
  • пенсионное удостоверение.

Также прикладывают рукописное заявление и две фотографии 3 на 4. Процедура оформления может занимать от 10 до 15 рабочих дней. Чтобы правильно составить заявление, можно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.

В каждом регионе разрабатывается и принимается соответствующее постановление, которое регламентирует порядок получения статуса «Ветеран труда».

Общая хронология действий при оформлении льгот:

  • обращение заявителя в территориальное отделение управления труда и социальной защиты населения;
  • принятие поданной документации и заведение дела;
  • перенаправление бумаг в областное управление труда и социальной защиты населения для проведения экспертизы на подлинность соответствующей комиссией , созданной на основании решения обладминистрации. Срок проведения мероприятий составляет 1 месяц;
  • в случае вынесения положительного решения — документы отправляются в обладминистрацию для утверждения;
  • при отрицательном ответе — заявителю предоставляется в течение 5 дней с момента вынесение вердикта письменное обоснование причин отказа;
  • выписка из постановления обладминистрации о присвоении гражданину статуса «Ветеран труда» вместе с подтверждающей документацией направляется по месту подачи заявления — территориальное отделение Управление труда и социальной защиты граждан;
  • в местном отделении соцзащиты заявителю предоставляется удостоверение подтверждающее особый статус;
  • документ регистрируется в специальной книге учета и передается его получателю;
  • копии материалов из дела, заведенного в территориальном отделении управления труда и социальной защиты населения, хранятся в пенсионном деле ветерана;
  • в пенсионном удостоверении также ставится отметка о присвоении соответствующего статуса.

В случае предоставления неправомерного отказа заявитель имеет право обратиться за защитой своих интересов в суд.

Таким образом, получить статус «ветерана труда» без наличия государственных медалей и наград вполне реальным, единственное требование к претенденту — наличие достаточного количества трудового стажа. Вся процедура оформление займет не более 35 дней с момента обращения.

Трудовой стаж для получения «Ветерана труда»

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия, финансы