В России готовятся ввести сертификаты на отдых

Какие затраты подлежат компенсации?

В начале 2016 года правительство утвердило введение поправок в статьи №255 и 270 Налогового кодекса РФ. Согласно указанным нормам, отныне жители России могут рассчитывать на денежную компенсацию за расходы на организацию отдыха в пределах страны.

Как отметили авторы законопроекта, цель документа заключается в следующем:

  • развитие российской туристической базы и популяризация отечественных курортов;
  • развитие социального туризма и создание условий для бюджетного отдыха;
  • улучшение уровня жизни для людей со средними и низкими доходами, которые отказываются от отдыха по причине нехватки средств.

Законопроект включает в себя перечень, в котором сказано, что возврату подлежат следующие виды затрат:

  • транспортные расходы;
  • расходы на проживание;
  • оплата питания на отдыхе;
  • оплата экскурсионных услуг.

Однако все эти расходы должны подтверждаться документально. Соответственно, их наличие должно указываться в договоре с турагентством.

Что такое сертификат на детский отдых

Сертификат на отдых ребенка – это именной документ, который закрепляет за его владельцем конкретную сумму, частично или полностью покрывающую стоимость путевки в выбранное учреждение, предоставляющее услуги организованного детского отдыха. Данный вид социальной помощи можно получить только раз в год на одного ребенка (в возрасте от 7 до 17 лет).

В России готовятся ввести сертификаты на отдых

Сертификаты такого типа в скором времени планируют вводить на федеральном уровне. Сейчас же программа действует только в отдельных регионах. В ней участвуют учреждения следующих направлений:

  • санаторно-оздоровительные лагеря для детей;
  • загородные детские лагеря здоровья и отдыха;
  • палаточные лагеря;
  • лагеря досуга и отдыха.

Отметим, что при оплате отдыха сертификатом преимущество отдается первым двум вариантам – СОДЛ, ЗЛООД. Чиновники говорят, что сертификат можно применять для оплаты отдыха любого выбранного родителями лагеря, необходимо помнить об одной важной детали — для учреждений разного направления необходимы сертификаты, соответствующие каждому из них.

Сертификат на детский отдых не является аналогом компенсации затрат на отдых ребенка. Хотя правила получения обоих видов социальной поддержки схожи, порядок предоставления финансовой помощи со стороны государства кардинально отличается:

  • в случае с компенсацией родители сначала сами полностью выплачивают стоимость путевки, а когда ребенок вернется со смены, могут получить возмещение
  • сертификат позволяет сразу заплатить за путевку бюджетными средствами, которые выделили семье.

Получение сертификата

Социальную помощь на детский отдых могут получить определенные категории населения после того, как пройдут несложную процедуру.

Именной документ, покрывающий стоимость путевки в детский лагерь на 100%, могут получить:

  • сироты;
  • дети-инвалиды и тяжелобольные;
  • дети, у родителей которых первая либо вторая группа инвалидности;
  • дети из малоимущих и/или многодетных семей;
  • дети, которые находятся в социально опасном положении и/или живут в малоимущих семьях.

Каждое из этих условий – основание для того, чтобы получить именной сертификат, который полностью покрывает стоимость детского отдыха. Однако обязательно нужно иметь официальное подтверждение статуса.

Семьи детей, которые не подпадают под перечисленные категории, также могут получит финансовую поддержку:

  • 70% стоимости путевки государство выплачивает семьям, доход которых за месяц в среднем не больше двух прожиточных минимумов,
  • 30% – если доход превышает два ПМ, но не достигает трех.

Эти условия распространяются на всех работников госучреждений. Сотрудники коммерческих организаций могут получить социальную поддержку в том случае, если это предусмотрено региональным законодательством.

В случае, если вы не уверены, имеете ли право на получение сертификата на детский отдых необходимо обратиться в такие местные ведомства, как: управление соцзащиты, больница или иное медицинское учреждение, ФСС, центр по делам молодежи, профсоюз.

В первую очередь нужно определиться с тем, в учреждение какого типа вы хотите отправить своего ребенка на отдых и оздоровление: СОДЛ, ЗЛООД, ДЛПТ или ЛДО.

Затем нужно собрать пакет документов. От того, на каком основании будет подаваться заявление, зависит и перечень необходимых справок и свидетельств (с точным перечнем документов можно ознакомиться в учреждении, выдающем сертификаты). Однако есть два документа, которые потребуются в любом случае:

  • Документы ребенка – паспорт или свидетельство о рождении. Обязательно при себе иметь оригиналы. Также рекомендуется сделать копии всех страниц.
  • Справка о доходах родителей (или законных представителей), выданная по месту работы или справка из центра занятости, подтверждающая статус безработного.

Когда все требующиеся документы уже собраны, нужно отправиться в пункт выдачи сертификатов и подать заявление. Адреса пунктов в конкретном регионе легко найти в интернете.

Как сказано в поправках к законам, отныне россияне могут получить компенсацию суммы, потраченной на организацию отдыха по путевке, которая была приобретена в туристическом агентстве. При этом средства могут быть возвращены исключительно за отдых, организованный в пределах страны.

Максимальная сумма компенсации составляет 50 000 рублей за человека. Если компенсация полагается работающему человеку, то из полученных средств он обязан уплатить подоходный налог в размере 13%.

Использование сертификатов

Чтобы использовать сертификат, нужно выбрать детский лагерь отдыха, участвующий в программе (узнать, участвует ли выбранный лагерь в программе можно в специальном реестре), и приобрести путевку. Затем именной сертификат нужно передать представителям выбранного учреждения детского отдыха и выплатить оставшуюся стоимость путевки, если это предусмотрено условиями программы.

Ознакомиться с другими деталями и особенностями получения и использования сертификата на детский отдых можно в пунктах выдачи сертификатов.

Кто выплачивает компенсацию за отдых

Граждане, трудоустроенные официально, могут получить возврат средств по месту работы. Также в особых случаях компенсация может выплачиваться налоговой инспекцией. При этом компенсация за организацию отдыха выплачивается не только сотруднику предприятия, но и членам его семьи, а именно:

  • супруге (супругу);
  • детям в возрасте до 18-ти лет;
  • детям в возрасте до 24 лет, если они являются студентами дневной формы обучения;
  • нетрудоспособным родителям.

Пример расчета компенсации за отдых в 2019 году

Семья, состоящая из 4-х человек, приобрела в турфирме путевки на совместный отдых общей стоимостью 240 000 рублей. Соответственно, на каждого члена семьи будет потрачено по 60 000 рублей.

Максимальная сумма компенсации составляет 50 000 рублей на одного человека, из чего следует, что общая сумма возврата расходов, потраченных на отдых, в данном случае равна 200 000 рублей.

Работник, оформивший компенсацию, обязан заплатить с полученной суммы 13% налога на прибыль. Соответственно, из суммы в 200 000 рублей нужно будет вернуть 26 000 рублей (200000 х13% = 26000).

Таким образом, общая стоимость расходов на отдых для семьи, состоящей из 4-х человек, составит 66 000 рублей (240 000 – 200 000 26 000).

Соответственно, отдых для каждого члена семьи будет стоить 16 500 рублей, что почти в 4 раза меньше от первоначальной цены путевки.

Если же стоимость путевки меньше или равна 50 000 рублей, то затраты на организацию отдыха будут равны подоходному налогу с выплаченной суммы.

Как изменится налоговая база предприятия?

В России готовятся ввести сертификаты на отдых

Средства, израсходованные на компенсацию отдыха для сотрудников предприятия, должны вноситься в статью необлагаемых налогом расходных средств, при вычете их из суммы доходов.

В поправках предусмотрена возможность заключения договоров между предприятиями и туристическими агентствами или операторами с целью приобретения путевок на отдых для своих сотрудников и членов их семей. Благодаря таким договорам, стоимость услуг может значительно отличаться от стоимости стандартных туристических программ в меньшую сторону.

Закон, вступивший в силу, не предусматривает обратного действия, то есть, компенсация за отдых прошлых лет не начисляется.

Однако, законопроект на данный момент не доработан, и со временем в сферу его применения будут вноситься поправки и пояснения со стороны законодательства.

По мнению экспертов туристического бизнеса, описанный выше закон поспособствует развитию отечественного туризма и смежных областей. В свою очередь это спровоцирует необходимость в организации новых рабочих мест и увеличит налоговые поступления в бюджет страны.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия, финансы